Индексация пенсии госслужащим

Пенсия в 2020 в Украине | Лига.КредитОнлайн

индексация пенсии госслужащим

Пенсия в 2020 году поэтапно вырастет. Ожидается постепенное повышение этой важнейшей социальной выплаты. Судя по прогнозам, минимальное ее значение к декабрю 2020 составит 1,9 тыс. грн. Одновременно с минимальной зарплатой планируется увеличивать также другие соцвыплаты. Каким категориям граждан больше повезет в следующем году и о размере выплат, мы расскажем в этой статье.

Какими будут пенсии в Украине

Как информировал Павел Розенко, ожидается повышение пенсии в 2020 году дважды — в июле и декабре. По итогам минимальный порог составит уже не 1564 грн., а примерно 1800 грн. Недавно был анонс нового размера минимальной зарплаты в сумме 6500 грн.

, при котором часть граждан сможет получать минимальную пенсию в сумме 2400 грн. Для этого при достижении возраста 65 лет необходимо мужчинам иметь стаж работы 35 лет, женщинам — 30 лет. Если расчетный размер окажется ниже 2,4 тыс. грн.

, разницу покроет госбюджет.

  • 0% на первый кредит0% на первый кредит

Каким будет наибольший размер пенсионных выплат? Если рост минимальной пенсии в Украине дойдет до 1,8 тыс. грн., то наибольшим ее размером станет сумма 18 тыс. грн., на которую смогут претендовать граждане Украины с зарплатой, превышающей среднюю по стране в 8 раз. Такую же сумму смогут получать категории со специальными правами на максимальный размер выплат.

Если повысят минималку, то это почувствуют только пенсионеры, которые получали меньше этой суммы. Всем остальным дадут количество денег, рассчитанное по формуле, которая учитывает рост зарплат и инфляционный уровень.

Сам же проект нормативного акта о госбюджете на 2020 год предполагает замедление роста социальных платежей до 8%. При этом пенсии в Украине выросли на 12-17%, а очередная прибавка произойдет в декабре 2019.

Среднее значение пенсионной выплаты украинцам с середины года достигло 3006 грн. При этом выплаты получает около 11 350 тыс. чел.

Насколько вырастет прожиточный минимум в 2020 году

Источник: https://www.liga.net/creditonline/pensiya-v-2020-v-ukraine

Особенности пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан

индексация пенсии госслужащим

С 12 мая 2016 года вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 28 апреля 2016 года № 367 «О внесении изменений в Правила установления и выплаты повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», которым урегулированы вопросы реализации права на установление повышения фиксированной выплаты и дополнительного увеличения повышения фиксированной выплаты гражданами Российской Федерации, фактически проживающими в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Правилами нормативно закреплено, что установление повышения пенсии может осуществляться на основании сведений о месте фактического проживания, указанного в заявлении об установлении пенсии, при обращении в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации.

Выплата повышения фиксированной выплаты в связи с фактическим проживанием на Крайнем Севере продолжается при условии подтверждения места фактического проживания гражданином Российской Федерации на Крайнем Севере, в порядке, предусмотренном абзацами четвертым и пятым пункта 5 Правил № 249.

Место фактического проживания гражданина Российской Федерации на Крайнем Севере подтверждается его личным заявлением, которое ежегодно подается в территориальный орган ПФР или многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по месту его фактического проживания на Крайнем Севере.

Подача заявления для продолжения выплаты установленного повышения пенсии осуществляется до истечения 12 месяцев с месяца подачи заявления об установлении (выплате) страховой пенсии или предыдущего подтверждения места фактического проживания на Крайнем Севере.

Ежегодное подтверждение места фактического проживания на Крайнем Севере не требуется в случае выбора пенсионером доставки страховой пенсии организацией почтовой связи или иной организацией, занимающейся доставкой страховой пенсии.

Подача заявления, подтверждающего фактическое проживание в районе Крайнего Севера, требует личного присутствия гражданина Российской Федерации, поэтому данное заявление не может быть подано через работодателя или в форме электронного документа с использованием информационно — телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно — телекоммуникационной сети «Интернет», включая федеральную государственную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» и информационную систему Пенсионного фонда Российской Федерации «Личный кабинет застрахованного лица».

Указанные Правила распространяются на установление и выплату пенсий по государственному пенсионному обеспечению гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующими дополнительных материальных и физиологических затрат.

К содержанию

Пенсионное обеспечение граждан из числа священнослужителей

Впервые обязательное социальное страхование на территории Российской Федерации для священнослужителей было введено Законом РСФСР от 25 октября 1990 года N 267-1 «О свободе вероисповеданий» (далее Закон от 25.10.90 № 267-1).

До вступления в силу данного закона религиозные организации не производили отчисления в фонды государственного социального страхования, поэтому время работы (служения) в религиозных организациях или участия в религиозных обрядах не включалось в трудовой стаж священнослужителей и иных работников религиозных организаций.

В соответствии со статьей 31 Закона от 25.10.1990 № 267-1 граждане, включая священнослужителей, работающие в религиозных объединениях, на их предприятиях и в их учреждениях, стали подлежать социальному обеспечению и социальному страхованию наравне с рабочими и служащими государственных и общественных предприятий, учреждений и организаций.

В этих целях религиозные объединения, их предприятия и учреждения стали производить отчисления в фонды государственного социального страхования и обеспечения в порядке и размерах, установленных для общественных организаций.

С 29 сентября 1997 года Закон от 25.10.1990 № 267-1 утратил силу в связи с введением в действие Федерального закона от 26 сентября 1997 года N 125-ФЗ «О свободе совести и о религиозных объединениях» (далее Закон от 26.09.97 № 125-ФЗ).

Согласно пункту 4 статьи 24 Закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ работники религиозных организаций, а также священнослужители подлежат социальному обеспечению, социальному страхованию и пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В связи с тем, что данная норма не противоречит Федеральному закону от 15.12.

2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», а лишь дополняет его специфической категорией застрахованных лиц, священнослужители также имеют право на страховую пенсию.

Под священнослужителем Русской Православной церкви понимается «лицо, имеющее благодать совершать таинства или непосредственно участвовать в их совершении». По сообщению Канцелярии Святейшего Патриарха Московского и всея Руси (письмо от 03.04.2006 № 1842), сводного перечня лиц, принимавших участие в совершении религиозных обрядов, в период до 25 октября 1990 года не существовало.

В соответствии с письмом Канцелярии Святейшего Патриарха Московского и всея Руси от 15.07.

2008 № 5068 в совершении религиозных обрядов (богослужений, чинопоследований, таинств) принимают участие архиереи, священники, диаконы, церковнослужители, включая регентов, певчих, церковных старост и их помощников, монашествующих, сотрудников Московской Патриархии, Епархиальных управлений и советов, Синодальных учреждений, а также иные лица, которые совершают религиозные обряды либо обеспечивают их совершение.

Принимая во внимание, что в период до 25.10.1990 сводного перечня лиц, принимавших участие в совершении религиозных обрядов, не существовало, в необходимых случаях отнесение лица к участвующим в религиозных обрядах осуществляется соответствующим Епархиальным управлением (письмо Канцелярии Святейшего Патриарха Московского и всея Руси от 03.04.2006 № 1842).

Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 24 ноября 2004 года № 280 утверждено Разъяснение «О порядке включения в общий трудовой стаж периодов работы священнослужителей в религиозных организациях и участия в совершении религиозных обрядов».

Согласно указанному Разъяснению периоды работы священнослужителей в религиозных организациях и периоды участия в совершении религиозных обрядов и до, и после вступления в силу Закона от 25.10.1990 № 267-1 засчитываются в трудовой стаж в случае подтверждения указанных периодов документами в общеустановленном порядке, в том числе справкой (примерная форма справки приведена ниже).

Образец справки

КАНЦЕЛЯРИЯ СВЯТЕЙШЕГО ПАТРИАРХА МОСКОВСКОГО И ВСЕЯ РУСИ ——119034, Москва, Чистый пер., 5 Тел. 201-23-40 N ____________ «__» ________ 200 г. СПРАВКА Настоящая дана священнослужителю Русской Православной Церкви протоиерею (или священнику, диакону) ______________, 19___ года рождения в том, что он с ________ 19___ года по настоящее время совершает свое служение в Церкви.

При этом:______________ года Указом митрополита _______________________ назначен штатным диаконом храма Успения Пресвятой Богородицы с. Жигалово Московской области, где служил по ___________ 19___ года.Основание: Указ Управляющего Московской епархией от _______ 19___ года за N _____.__________ 19_____ года Указом Святейшего Патриарха Московского и всея Руси __________ назначен штатным священником Крестовоздвиженского храма в Алтуфьеве г.

Москвы, где служил по _______ 19______ года.Основание: Указ Святейшего Патриарха от ________ 19_____ года за N _____.____________ 19_____ года Указом Святейшего Патриарха _______ назначен настоятелем храма Живоначальной Троицы в Ивановском г. Москвы, где служит по настоящее время.Основание: Указ Святейшего Патриарха от _________ 19____ года за N _____.Общий стаж служения с ______ 19______ года по настоящее время.Подтверждающие документы сохранены.

Руководитель Общего отдела,Заведующий КанцеляриейМосковской Патриархии

К содержанию

1. Особенности назначения страховой пенсии по старости и установление дополнительной к страховой пенсии выплате – пенсии за выслугу лет (ежемесячной доплаты к пенсии) лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые  на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы.

Источник: http://www.pfr.kirov.ru/node/615

Без повышения зарплат: Минфин предлагает лишить госслужащих обязательной индексации

индексация пенсии госслужащим

Как мы знаем, основной тренд подготовленного правительством бюджета 2017-2019 годы – постепенное сокращение бюджетного дефицита.  Несмотря на то, что мера сокращения поэтапная и рассчитана на 3 будущие года, радикальные меры экономии будут вводиться уже со следующего года.

Так, СМИ ежедневно сообщают нам про все новые статьи бюджета, финансирование которых будет тем или иным образом урезаться. На этот раз Министерство финансов РФ предлагает отказаться от индексации заработных плат государственных служащих, которая на законодательном уровне установлена как обязательная.

Про внесение такой инициативы сообщает «РБК», со ссылкой на документ, который есть у журналистов в наличии, а также на собственные источники в правительстве.

Стоит отметить, что предложенные изменения не предполагают исключения индексации зарплат госслужащих полностью – идея состоит в том, чтоб отказаться от обязательности ежегодного повышения и поставить его в зависимость от финансово-экономического положения в стране. При этом предлагается отказаться от привязки индексации к размеру инфляции, т.е. размер повышения по факту будет произвольным. Карьерист.ру постарался разобраться в сложившейся ситуации.

Будет видно по бюджету

Как сообщает «РБК», законопроект, отменяющий повышение зарплат некоторых категорий государственных служащих, поступил в правительство вместе с проектом закона про государственный бюджет еще в прошлый вторник.

Через 2 дня, на заседании центрального аппарата, прошедшем 13 октября, по информации издания, инициатива получила поддержку, а сам документ рекомендовали направить в парламент, несмотря на то, что ни в повестке дня, ни в стенограмме заседания какого-либо упоминания о нем обнаружено не было.

Отрицают существование такого документа и члены законопроектной комиссии кабинета министров, которые по закону обязаны изучать все ведомственные законодательные предложения перед их поступлением на рассмотрение чиновникам. Тем не менее «РБК» заявляет про наличие у издания копии документа.

Согласно ему, Минфином предлагается исключить из некоторых специальных ведомственных законов требование про ежегодную индексацию зарплат ряда госслужащих – судей, военных, правоохранителей, должностных лиц ФСИН, ФНС и других чиновников государственного и местного уровней.

На данный момент закон требует обязательного повышения жалования всех этих чиновников по размеру фактического роста цен прошедшего года.

Теперь же, в случае принятия этого документа, необходимость индексации должна будет прописываться в законе про ежегодный бюджет и без привязки к размеру прошлогодней инфляции.

Впрочем, есть и те выплаты, индексацию которых документом предлагается сохранить.  Большинство из них носит социальный характер – страховые выплаты военнослужащим по контракту и запасникам, участвующим в учебных сборах, помощь детям, чьи родители погибли при исполнении воинской или полицейской службы, самим пострадавшим военным или полицейским, выплаты донорам и т.п.

И опять же, журналисты «РБК» утверждают, что индексация этих соцвыплат будет производиться по размеру инфляции, если закон про федеральный бюджет не предусмотрит иного порядка.

Аналогичный порядок предлагается ввести и для утверждения объема фонда студенческих стипендий – они также будут индексироваться исходя из роста цен только в случае, если обратного не будет предусмотрено в законе про бюджет.

Напомним, что идея отказаться от индексации зарплат государственных чиновников не нова – мораторий на повышение зарплат по уровню роста цен уже действовал в прошлом и текущем году, исходя из сложной экономической обстановки и отсутствия на это средств. Теперь же заморозку предлагается продлить еще и на 2017 год, а новый порядок, предусматривающий проведение индексации только при наличии об этом нормы в законе про бюджет – с 2018 года.

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Минимальная пенсия по инвалидности

Минтруд был против

Так как возможность индексирования зарплат госслужащих ставится в зависимость от финансовых итогов, то это потребует принятия отдельного решения, причем ежегодно, непосредственно до принятия бюджета.

Как сообщается, конкретное решение будет приниматься в предшествующем индексации году, но уже после балансировки федерального бюджета.

По мнению авторов инициативы, такой механизм позволит учесть складывающуюся в стране экономическую ситуацию и даст возможность полноценно изыскать средства на выполнение социальных и прочих расходных обязательств, взятых государством.

Но, как передают источники «РБК», неожиданно против принятия такого законопроекта выступили представители Министерства труда и социальной защиты.

По их мнению, с которым сложно не согласиться, размер прошлогодней инфляция является наиболее подходящим мерилом для проведения индексации, поскольку позволяет наиболее качественно сохранить покупательную способность выплачиваемых зарплат и пособий, исходя из объективного роста цен потребительской корзины.

Министерство финансов же таким образом лоббирует некий субъективный критерий, привязанный к возможностям бюджета, но никак не роста цен. Фактически получается, что индексация зарплат чиновников передается «на усмотрение парламента», причем каких-либо конкретных критериев, по которым будет определяться наличие возможности индексации, судя по всему, не определено. Ну а возможности бюджета можно трактовать по-разному.

Как изначально сказали в Минтруде, предложение Министерства финансов подрывает доверие граждан к закону и, вообще, вносит правовую неопределенность в законодательство. Однако вскоре, по данным «РБК», разногласия были улажены и проект ведомство Топилина одобрило. Все это выглядит по меньшей мере странным, учитывая неоднократно высказываемые намерения Минфина повысить внутренний спрос среди населения.

Ведь, как говорят эксперты, заморозка заработных плат в бюджетных структурах негативно отражается на динамике роста зарплат по стране в целом. Причем как в статистических показателях, так и в реальных.

Логично предположить, что в случае отказа от повышения заработных плат в государственном секторе, аналогичным образом поступят и частники, хотя их закон обязывает к обратному – они-то не могут переписать его под себя

Практика есть

Предлагаемый Министерством финансов механизм привязки индексации к экономическому положению и состоянию казны уже наглядно показал свою жизнеспособность – например, отказ от второй индексации пенсий россиян во второй половине 2016 года. Напомним, что они были повышены в начале текущего года лишь на 4%, хотя уровень реальной инфляции 2015 года составил 12,9%.

Тогда пенсионерам пообещали, что если экономическая ситуация и выполнение бюджета позволят, их пенсионное содержание доиндексируют во второй половине года. Но, как показало время, в правительстве сочли, что экономическая ситуация, если и улучшилась, то не настолько, чтоб проводить второй этап индексаций. Вместо этого пенсионерам пообещали компенсировать их потери единовременной выплатой в 5 тыс. рублей в начале 2017 года.

По разным подсчетам, это в общей сложности экономит от 200 до 550 млрд рублей. Благо, хоть в будущем году индексировать пенсии обещают в полном объеме и по старой схеме. Но не всем.

Как мы помним, в 2016 году правительство отказалось от индексации пенсий работающим пенсионерам.  Как привел слова премьера Дмитрия Медведева «Интерфакс», правительство мотивировало это тем, что работающие пенсионеры, судя по всему, не утратили трудовую функцию.

А пенсия, которую выплачивает государство, направлена на содержание тех, кто не может работать. Поэтому было бы справедливо, если бы у работающих пенсионеров она не индексировалась. Но, несмотря на такие отговорки, истинные намерения чиновников всем понятны. Теперь же, когда был обнародован бюджет 2017-19 гг.

, стало понятно, что в индексации пенсии работающим пенсионерам решено отказать и на следующие 3 года.

Еще одно из новшеств – отказ от индексации материнского капитала на будущие годы, который, к слову, также действует с начала 2016 года. Несмотря на то, что предложенный мораторий оправдывается падением цен на недвижимость и отсутствием реального влияния инфляции на материнский капитал, Карьерист.ру подсчитал, что это только в 2016 году позволит сэкономить около 20 млрд рублей.

Теперь вот информация про отказ от индексации зарплат госслужащих Несмотря на отсутствие официального подтверждения наличия такого документа со стороны правительственных ведомств, сомнений данный факт не вызывает. Тем более учитывая тягу чиновников к экономии за счет обрезки индексаций. Что-то подсказывает, что государственным сектором дело не закончится – дефицит бюджета-то нужно устранять. Как вы думаете, кто следующий?!

Разместить резюме Добавить вакансию

Источник: https://careerist.ru/news/bez-povysheniya-zarplat-minfin-predlagaet-lishit-gossluzhashhix-obyazatelnoj-indeksacii.html

Перерасчет пенсии госслужащим в 2020 году. Последние изменения

Граждане из числа федеральных государственных служащих вправе на одновременное получение двух пенсий: государственной пенсии по выслуге лет и страховой пенсии по старости или инвалидности. В статье разберем, как рассчитать размер госпенсии, в каком порядке осуществляется перерасчет пенсии госслужащим в 2020 году, предусмотрена ли индексация страховых пенсий госслужащим.

Две пенсии госслужащим

Лица, имеющие стаж работы на государственных должностях, по факту достижения пенсионного возраста имеют право на одновременное получение страховой и государственной пенсий.

В 2020 году госслужащие вправе на оформление госпенсии по выслуге при одновременном выполнении следующих условий:

  • достижение пенсионного возраста (женщины – 57 лет, мужчины – 62 года);
  • стаж госслужбы – не менее 17-ти лет, из 12 месяцев которых – замещение федеральных госдолжностей.

статью ⇒ «Стаж госслужащего для пенсии: как рассчитать».

Госслужащие оформляют госпенсию по выслуге путем обращения в федеральный/муниципальный госорган (или его аппарат) с заявлением и необходимыми подтверждающими документами.

Одновременно с оформление госпенсии по выслуге, госслужащий может обратиться в ПФР за назначением страховой пенсии по возрасту. В 2020 году это возможно при выполнении следующих условий:

  • достижение пенсионного возраста (женщины – 57 лет, мужчины – 62 год);
  • страховой стаж – от11-ти лет (стаж госслужбы засчитывается в трудовой стаж в общем порядке);
  • ИПК не ниже 18,6. статью ⇒ «Индивидуальный пенсионный коэффициент».

Госслужащие из числа инвалидов вправе на получение страховой пенсии по инвалидности вне зависимости от возраста и стажа (минимальный стаж – от 1-го рабочего дня). Госслужащие, которым назначена страховая пенсия по инвалидности, могут оформить госпенсию по выслуге в качестве дополнительной выплаты.

Оформление страховой пенсии по старости/инвалидности осуществляется путем обращения госслужащего в ПФР по месту прописки с заявлением (бланк можно скачать здесь ⇒ Заявление о назначении страховой пенсии), паспортом, трудовой книжкой и СНИЛС.

Как рассчитать пенсию по выслуге госслужащему

В соответствие со статьей 14 ФЗ-166, размер госпенсии по выслуге госслужащим рассчитывается по формуле:

ГосПенсгосслужащим = СредЗар * 0,45 + 3% * СредЗар * СвВысл – СтрахПенс,

где СредЗар – среднемесячный заработок, рассчитанный в установленном порядке;
СвВыслвыслуга сверх минимальной величины (в 2020 году после 17 лет выслуги);
СтрахПенс – размер страховой пенсии с учетом надбавок и доплат, назначенных в соответствии с ФЗ-400.

При этом общий размер назначенной пенсии не может превышать 75% среднемесячного заработка госслужащего. статью ⇒ «Средний заработок для расчета пенсии госслужащим».

Размер страховой пенсии по старости госслужащему

В отличие от общего порядка, страховая пенсия госслужащим выплачивается без учета фиксированной выплаты. Таким образом, размер трудовой пенсии по возрасту, назначаемой госслужащему, равен ее страховой части:

СтрПенсгосслужащие = ПенсБ * СтПенсБ,

где ПенсБ – значение накопленного госслужащим ИПК в период с начала трудовой деятельности до момента обращения за пенсией;
СтПенсБ – стоимость 1-го пенсионного балла, установленная на момент обращения за выплатой (в 2020 году – 93 руб.).

Перерасчет пенсии госслужащим в 2020 году

Госпенсия по выслуге и страховая пенсия по старости, назначенные госслужащим, подлежат ежегодному перерасчету в соответствие с установленным порядком. статью ⇒ «Перерасчет пенсий работающим пенсионерам».

Перерасчет госпенсии по выслуге

Федеральные и муниципальные госслужащие, которые являются получателями госпенсии по выслуге, но продолжают трудовую деятельность на госслужбе, вправе на ежегодный перерасчет размера пенсии исходя из количества лет выслуги.

Рассмотрим пример. В марте 2018 года госслужащему Петренко исполнился 61 год, в связи с чем он обратился за получением госпенсии по выслуге.

Общий период работы Петренко на госдолжностях – 16 лет, 2 года из которых – замещение федеральный госдолжностей.

Средний заработок Петренко, определенный для расчета госпенсии по выслуге, равен 24.078 руб.

На момент обращения за гос. пенсией, страховая пенсия Петренко оформлена не была, поэтому размер начисленной пенсии по возрасту в расчете госпенсии по выслуге не учитывается.

В апреле 2018 Петренко назначена госпенсия по выслуге в следующем размере:

24.078 руб. * 0,45 = 10.835 руб.

Источник: https://pensiya-expert.com/pereraschet-pensii-gossluzhashhim-v-2018-godu/

Кому и насколько повысят пенсии и зарплаты с 1 октября 2019 года

Федеральное агентство новостей рассказывает, кого ждет прибавка к пенсиям и зарплатам с 1 октября 2019 года.

Индексация пенсий с 1 октября 2019 года

С первого числа следующего месяца военные пенсионеры получат прибавку к пенсии, которая составит 6,3%. Ее размер рассчитывается индивидуально в зависимости от должности, звания и выслуги лет военного пенсионера.

Ожидается, что после индексации средний размер пенсии для военнослужащих и силовиков составит около 26,2 тысячи рублей. При этом минимальная пенсия для ушедшего на заслуженный отдых сотрудника ФСБ составит 30 тысяч рублей, а для сотрудника МВД — 17 тысяч.

На проведение этой индексации в бюджете заложено 3,7 млрд рублей. Отмечается, что повышение пенсионных пособий затронет 2,6 млн россиян, среди которых вышедшие на пенсию сотрудники Росгвардии, Федеральной службы исполнения наказаний, МЧС, ФСБ, МВД и так далее.

Повышение зарплат бюджетникам

Также с 1 октября 2019 года будут повышены зарплаты федеральным бюджетникам, которые не попали под действие «майских указов» президента Владимира Путина.

Рост зарплат коснется сотрудников казенных, бюджетных и автономных федеральных учреждений, включая нянечек в детсадах, специалистов отделов кадров, юристов, бухгалтеров и так далее.

В Минтруде пояснили, что повышение выплат затронет более двух миллионов россиян, включая бюджетников, работающих в учреждениях социальной сферы и науки, гидрометеорологической службы, медико-социальной экспертизы, сотрудников ветеринарных лабораторий, центров гигиены Роспотребнадзора, спасательных центров МЧС России, центров стандартизации, метрологии и испытаний Росстандарта.

Средства на индексацию зарплат бюджетников на 4,3% предусмотрены федеральным законом от 29 ноября 2018 года «О федеральном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов».

Кроме того, в начале 2019 года Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений направляла в регионы рекомендации по повышению зарплат бюджетникам с 1 октября минимум на 4,3%. Соответственно, региональные и муниципальные власти тоже обязаны заложить на это средства в свои бюджеты.

Источник: https://riafan.ru/1214501-komu-i-naskolko-povysyat-pensii-i-zarplaty-s-1-oktyabrya-2019-goda

Отпуск за выслугу лет госслужащим в 2020 году – в мвд, мчс, фсин — Дело

Пенсия для госслужащих в России в 2020 году так же, как и пенсия трудовая, претерпит некоторые изменения. Выплата данной пенсии предусматривает стаж работников на определенных должностях, которые определяет 166-ФЗ. Минимальный стаж, по которому будет начисляться пенсия госслужащих 17 лет.

Закон о пенсии госслужащих

В ГД в 2017 году был внесен проект закона о повышении срока работы госслужащих с 55/60 до 63/65 лет. Данные поправки были приняты и внесены в закон, которые поступательно увеличили возраст госслужащих. Он будет постепенно (каждый год прибавка 6 мес.)увеличивать возраст выходящих на пенсию госслужащих, а также минимальный стаж, который госслужащие должны заработать на своей должности.

Минимальный стаж, который необходимо иметь на государственной службе, в 2020 году составит 17 лет. Отражают срок увеличения стажа следующие показатели:

  • 15 лет и 6 мес. в 2017 г;
  • 16 лет в 2018 г.;
  • 16 лет и 6 мес. в 2019 г.;
  • 17 лет в 2020 г.;
  • 17 лет и 6 мес. в 2021г.;
  • 18 лет в 2022 г.;
  • 18 лет и 6 мес. в 2023 г.;
  • 19 лет в 2024 г.;
  • 19 лет и 6 мес. в 2025 г.;
  • 20 лет в 2026 г.
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Ипотека для многодетных семей

Из перечня видно, как поступательно меняется минимальный размер стажа выхода на пенсию госслужащих с пятнадцати до двадцати лет. В 2020 году минимальный срок выхода на пенсию будет 17 лет. Госслужащие – женщины (выход на пенсию) – 57 лет;  госслужащие -мужчины – 62 года. К 2026 году планируется довести стаж госслужбы (минимальный) до 20 лет, как и предусмотрено законом.

Кто относится по закону к госслужащим

Указом Президента (УП)  №1141 от 20 сентября 2010 г определен перечень должностей, которые относятся к государственным служащим. Это:

  1. Государственные должности (ГД) РФ.
  2. ГД субъектов РФ
  3. Должности федеральной госслужбы, утвержденные УП №1574 от31.12.2005.
  4. Должности госслужбы субъектов РФ, утвержденные их правовыми актами.
  5. ГД, утвержденные УП № 33 от 11.01.1995.
  6. Должности прокурорских работников.
  7. Воинские должности.
  8. Должности работников налоговой полиции (федеральные органы).
  9. Должности работников таможенных органов РФ.
  10. Муниципальные должности и т.д.

Весь перечень должностей, относящихся к госслужащим перечислен в УП №1141, который находится в свободном доступе для ознакомления. Всего насчитывается 18 позиций, в некоторые из которых также внесены добавочные перечни.

Все должности, которые учитываются, как государственная служба дают право работникам на дополнительные льготы в получении пенсий.

Расчет пенсий госсслужащих начинается с 45 % от заработка и возможно начисление до 75% от заработка.

Как рассчитывается стаж госслужащих

Стаж госслужащих рассчитывается путем суммирования всех периодов работы россиянина на должностях, которые указаны в УП. Все они суммируются для достижения минимального размера работы в госорганах. На основании полученных данных рассчитывается размер пенсии госслужащих.

 Минимальный стаж госслужащих с 1 января 2020 года будет равен семнадцати годам. Это означает, что суммарно рассчитанный стаж пенсионера госслужащего должен быть не менее 17 лет. До выхода соответствующего закона он составлял 15 лет. Стаж стал поступательно увеличиваться с 2017 года и к 2020 году он уже будет равен 17 годам.

К 2026 году планируется, что минимальный стаж госслужащих будет равен 20 годам.

Размер выплачиваемой пенсии госслужащим: надбавка

Размер пенсии госслужащих находится в прямой зависимости от их з/п и ежемесячных выплат, которые они получали на своем месте работы. Рассчитывается размер пенсии в процентном соотношении к доходам госслужащих. Минимальный размер его равен 45% от ежемесячного среднего заработка.

За каждый последующие двенадцать месяцев стажа госслужбы сверх минимального размера, рассчитывается дополнительная надбавка в размере  3 % среднемесячного заработка. Законом установлен предельный размер (макс.) пенсий госслужащих: он не может превышать  75 % среднемесячного дохода госслужащего.

В таблице подробно расписан размер процента увеличения:

Размер пенсии,  в расчете (процентном) к среднемесячному заработку СТАЖ
2019 2020
45 % 17 л 17,5 л
48 % 18 л 18,5 л
51 % 19 л 19,5 л
54 % 20 л 20,5 л
57 % 21 л 21,5 л
60 % 22 л 22,5 л
63 % 23 л 23,5 л
66 % 24 л 24,5 л
69 % 25 л 25,5 л
72 % 26 л 26,5 л
75 % 27 л 27,5 л

Что включается в учете среднемесячного заработка

Рассчитывается размер пенсии  госслужащих  на основании поступивших в Пенсфонд данных за их последний год работы на государственной службе. На основании данных по его окладу и отчислениям, которые работодатель производил в Пенсфонд. Расчет производится путем деления всего полученного за год дохода на 12.

Среднемесячный заработок складывается из различных выплат, которые работодатель делал соответствующему работнику. Перечень выплат, которые включаются в среднемесячный заработок служащего следующий:

  • месячный оклад госслужащего (МО) ;
  • МО в соответствии с классным чином;
  • ежемесячная набавка к МО за выслугу лет;
  • ежемесячная надбавка к МО за особые условия труда;
  • ежемесячная надбавка к МО за работу с данными, имеющими гриф секретности;
  • ежемесячная премия к МО;
  • премии за работу с особо сложными заданиями;
  • единоразовая выплата при выходе в ежегодный отпуск.

Пенсии госслужащих с 1 января 2020 года

При расчете пенсий  госслужащих с 1 января 2020 года из расчета исключается время его нахождения в отпусках без сохранения з/п, по беременности, родам, а также выплаты по уходу за ребенком. Суммы пособий, которые были рассчитаны для получения в это время, не учитываются. Также не учитываются суммы пособий, которые выплачивались госслужащим на основании листов нетрудоспособности.

Расчет выполняется путем деления всей суммы среднемесячного заработка на 12.

В случае, если в расчет попало время нахождения работника в нетрудоспособном периоде, то из его расчетного времени вычитается это количество дней. Расчет производится путем деления расчетной суммы на фактически отработанное количество дней, а затем умножается на 21 (количество среднее рабочих дней в 1 месяце).

Максимальный размер среднемесячного дохода госслужащих

Законом установлено ограничение по среднемесячному заработку госслужащих, он не может превышать 2,8 МО, установленному госслужащему, (равен 75% от ежемесячного заработка). Уже находящимся на пенсии госслужащим производится постоянно индексирование пенсий в соответствии с ПП РФ и УП.

Свежие новости из ГД

Свежие новости, которые россияне получили из ГД, гласят, что депутаты готовят законопроект, который отменит повышение пенсионного возраста до 2030 года. Также разработана схема индексаций пенсий для работающих пенсионеров. Предлагается накопительную часть пенсий формировать самим работникам. Пока это только «слухи», но известно, что «дыма без огня не бывает».

Источник: https://okarb.ru/prochee/otpusk-za-vyslugu-let-gossluzhashhim-v-2020-godu-v-mvd-mchs-fsin.html

Пенсия для госслужащих: размер индексации в 2020 году

Размер пенсии для каждого отдельного человека рассчитывается индивидуально, это зависит от множества факторов.

Стандартное пособие, которое будет назначено обычному работнику, вычисляется по всем известным правилам. А вот алгоритм начисления пенсии для отдельных категорий лиц, в том числе и бывших госслужащих, требует разъяснений.

Кого относят к государственным служащим?

Госслужащим называют лицо, работающее в органах гражданской власти, к примеру следующие структуры:

  • Аппарат президента;
  • Органы местного самоуправления;
  • Прокуратура;
  • Суд;
  • Министерство;
  • Различные государственные корпорации.

Отличительным признаком государственного служащего является факт получения заработной платы из бюджета страны.

Повышение пенсионного возраста для госслужащих в 2020 году

Несмотря на кажущееся привилегированное положение в обществе, госслужащие такие же люди, как и все. Поэтому их также коснулся вопрос повышения пенсионного возраста.

При согласовании с более высокими инстанциями чиновник может продлить срок службы до 70 лет.

Постепенное увеличение происходит периодами раз в полгода. В 2020 году пенсионный возраст госслужащих составит:

  1. 62 года для мужчин.
  2. 57 лет для женщин.

Со временем эти цифры сравняются с общими критериями по России. Постепенное увеличение возраста выхода на пенсию продлится до 2028 года для мужчин и 2034 года для женщин.

Требования к гражданам, претендующим на получение пенсии по выслуге лет

Чтобы стать получателем пенсионного пособия по выслуге лет чиновник должен иметь стаж к 2020 году не менее определенного времени.

Пенсия по выслуге для госслужащих по новому закону с 2020 года начинается при достижении стажа 17 лет. Из них как минимум 10 должно быть отдано службе на государство.

Если госслужащий достигает соответствия указанных условий, то ему назначается доплата за выслугу. Достигнутый порог необходимого стажа не дает права на досрочный отдых, однако стаж «сверхвыслуги» может сильно повлиять на размер будущего пенсионного пособия.

Какие периоды засчитываются в пенсионный стаж?

В стаж для чиновника включаются периоды замещения каких-либо должностей, связанных с работой на правительство любого уровня. Перечень таких должностей закреплен в Указе Президента №1574.

Также в стаж чиновника будут засчитываться следующие периоды:

  1. Время, затраченное на приобретение знаний и навыков необходимых для работы.
  2. Если человек работал на правительство СССР, то это время также необходимо учитывать.
  3. Период прохождения воинской службы по призыву.

При этом также учитывается срок службы на аппарат, который был упразднен или переформирован по каким-либо причинам.

Что не будет включаться в стаж работы?

Не все виды службы на государственную систему дают право на особое начисление пенсионного пособия.

Это касается следующих случаев, когда человек зарабатывал трудовой стаж:

  • в качестве техперсонала;
  • партком на предприятии;
  • председатель совхоза;
  • подрядчик;
  • наемный сотрудник в частных коммерческих организациях.

Время, когда чиновник строил карьеру в подобных организациях, не учитывается при подсчете пенсии по выслуге лет госслужащим.

Расчет пенсионного пособия для гражданских государственных служащих:

Должность, занимаемая чиновником, не имеет никакого значения при расчетах. Алгоритмы начисления одинаковы как для простого служащего мэрии, так и для работников аппарата президента. Эти правила установлены ФЗ №166.

Поощрение продолжительного стажа работы

Государство ценит сотрудников, ответственно относящихся к своей работе.

За продолжительную работу чиновник может ждать следующие виды поощрений:

  • единовременные денежные поощрения (премии);
  • ценный подарок;
  • почетная грамота;
  • почетное звание.

Внимание! Но есть особое поощрение, которое ожидает госслужащего при выходе на пенсию. При прекращении трудовой деятельности чиновника ожидает выплата равная десяти служебным окладом. Этот вид поощрения прописан в п.8 ст. 21 ФЗ-119.

На размер будущей пенсии может влиять право на получение социальных выплат. Это та часть пенсионного пособия, которая гарантирована каждому человеку независимо от наличия трудового стажа. Размер такой выплаты прямо зависит от количества накопленных баллов.

Также на определенные социальные выплаты может рассчитывать госслужащий с установленной группой инвалидности. Наличие зарплаты, выплачиваемой из бюджета, никак не влияет на гарантированную финансовую помощь человеку со стойкими нарушениями здоровья.

Выплаты по старости

Каждый чиновник, достигнув определенного возраста имеет права на стандартную пенсию по старости. На такие выплаты может рассчитывать человек, который помимо длительной госслужбы в имеет стаж работы в не связанных с государством частных организациях.

Перешагнув 80-летний рубеж, пенсионер может рассчитывать на определенные льготы от государства. И одна из них это двукратное увеличение фиксированной части пенсионного пособия.

Формула для проведения расчетов

Выплата, положенная чиновнику за выслугу лет, не может быть назначена, пока тот продолжает свою трудовую деятельность.

Однако при достижении установленного возраста, чиновник может выйти на пенсию и стать получателем пенсии. В таком случае ему будет назначено пенсионное пособие.

Его размер рассчитывается оно по особой формуле:

Обозначение Расшифровка Примечание
ГП Государственное пособие  Пенсия госслужащих выплачивается из средств федерального бюджета
ЗC Средняя заработная плата Из расчета за последний год (12 месяцев)
ПO Совокупное пенсионное обеспечение Состоит из следующих частей:
  • выплаты из страхового фонда;
  • фиксированной выплаты;
  • соцпособия по инвалидности.
BC Выработка стажа Стаж чиновника сверх выслуги

Суммарный размер назначенного пособия с учетом всех положенных доплат и надбавок не должен быть больше, чем 75% от ЗС (средней зарплаты).

Индексация выплат в 2020 году

В связи со стабилизацией экономического положение РФ в 2020 года запланирована индексация сверх ожидаемой инфляции:

Вид пособия Размер индексации
Страховые выплаты 6,6%
Гособеспечение 4%

Ощутимо, каждый пенсионер с января станет получать примерно на 1000 рублей больше.

Как оформить пенсионные выплаты?

При оформлении пенсии федеральным государственным служащим нет никаких особых льготных условий и правил.

Список нужных документов

Для того, чтобы стать получателем пособия, необходимо правильно собрать необходимые документы и своевременно подать заявление.

В пакет бумаг входят следующие документы:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • трудовая книжка;
  • справка, подтверждающая наличие стажа в госоргане.
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Документы для оформления пенсии

Внимание! Справка о средней заработной плате может потребоваться в редком случае, поскольку чиновник подает документы в государственные структуры, в которых происходит начисление зарплаты.

Чиновник, достигший пенсионного возраста, может обратиться за назначением государственной пенсии в:

  • многофункциональный центр;
  • филиал пенсионного фонда.

Помимо самого потенциального получателя пособий в эти организации может подать документы и заявление доверенное лицо чиновника.

Срок рассмотрения заявки и документов составляет 10 рабочих дней.

Каким образом выплачивается вознаграждение?

Чиновник, вышедший на пенсию, получит единовременную выплату поощрения на обычный банковский счет. Туда же ежемесячно в первых числах государство будет переводить пенсионное пособие.

Повышение пенсионного возраста – мера необходимая для государства в сложившихся экономических обстоятельствах.

Источник: https://infportal.ru/lgoty/pensiya-dlya-gossluzhaschih.html

Дума хочет отменить индексацию зарплат госслужащих

Правообладатель иллюстрации RIA Novosti Image caption В минфине полагают, что индексация социальных выплат гражданам в ходе кризиса приводит только к непрерывно продолжающейся инфляции и ухудшению экономической ситуации в России

Госдума приняла в первом чтении правительственный законопроект, в котором предлагается заморозить в 2015 году индексацию зарплат госслужащих, военных, судей и прокуроров.

«Мы достаточно жестко предлагаем подойти к таким категориям, как государственные служащие, военнослужащие, судьи. Мы предлагаем в этом году в условиях отсутствия реальных финансовых ресурсов пропустить индексацию для таких категорий», — заявил в Госдуме министр финансов Антон Силуанов.

Также законопроект, по предложению депутатов, предусматривает индексацию «ключевых социальных выплат и пособий» на уровне 5,5% — то есть на уровне роста цен, который прогнозировался еще до резкого ухудшения экономической ситуации в России.

Сейчас зарплаты госслужащих и социальные выплаты индексируются в соответствии с прогнозируемым уровнем инфляции, который устанавливается законом о федеральном бюджете. В поправках в федеральный бюджет, внесенных в Госдуму в середине марта, прогнозный показатель инфляции в 2015 году установлен уже на уровне 12,2%.

«Предлагается действующий порядок индексации приостановить на один год, и для ключевых социальных выплат ввести другой порядок индексации — в два этапа», — пояснила глава комитета по труду и соцполитике Ольга Баталина.

Таким образом, индексация ключевых социальных выплат в 2015 году будет проводиться дважды: сначала на прогнозировавшийся ранее уровень инфляции в 5,5%, а в начале 2016 года будет проведена доиндексация до фактического уровня инфляции в 2015 году.

Зарплаты и инфляция

В феврале с предложением не индексировать зарплаты и социальные выплаты в 2015 году выступил минфин. Тогда министр финансов России Антон Силуанов пояснил, что подобные меры необходимы для того, чтобы облегчить бюджет текущего и последующего годов и не стимулировать потребление и дополнительный спрос, в том числе на импортные товары.

«Вызвано это, конечно, тем, что мы видим, экономика по сравнению с теми прогнозами, которые мы делали некоторое время назад, изменилась, ухудшилась. Ухудшилась ситуация с бюджетом с точки зрения формирования доходной базы, резко увеличивается дефицит бюджета», — пояснил министр.

По словам Силуанова, если в России будут индексироваться на новую инфляцию все выплаты и зарплаты, то страна «никогда не справится с инфляцией».

В уточненном прогнозе минэкономразвития в феврале говорилось в частности, что российская экономика вступает в полосу затяжного спада. Ведомство прогнозировало значительное уменьшение инвестиций, реальных денежных доходов населения, а также рост безработицы.

Ранее о пересмотре прогнозов роста российской экономики сообщал Всемирный банк и Европейский банк реконструкции и развития.

В качестве причин пересмотра оценок эксперты банка называют падение цен на нефть, конфликт на востоке Украины и наложенные на Москву санкции из-за событий на Украине.

В четверг директор департамента долгосрочного стратегического прогнозирования минфина Максим Орешкин также заявил, что индексация социальных выплат гражданам в ходе кризиса приводит к непрерывно продолжающейся инфляции и ухудшению экономической ситуации в России.

«Механизмом перехода из разовой в постоянную инфляцию будет индексация. Вслед за ростом цен начинают индексироваться бюджетные расходы, зарплаты, социальные платежи, и это приводит к тому, что инфляция становится перманентной. Причем, как показывает практика, индексация тех же социальных расходов и зарплат на самом деле не защищает, а приводит только к серьезному ухудшению ситуации», — сказал Орешкин на заседании комитета Госдумы по экономической политике.

В пример Орешкин привел ситуацию 1998-1999 года, когда была предпринята попытка индексации пенсий и других выплат, и «это привело к всплеску инфляции до 100%».

«Нам лучше эти деньги сейчас направить на субсидирование процентных ставок в промышленности, поддержать отрасли. Если мы сейчас проиндексируем зарплаты, а предприятия лягут — это будет гораздо хуже для экономики», — полагает Антон Силуанов.

Однако первый заместитель главы думского комитета по бюджету и налогам Оксана Дмитриева считает, что правительство страны принимает противоречивые решения.

Противоречивые решения

«Перед нами набор противоречивых действий. Абсолютная глупость — направлять деньги на субсидирование кредитов предприятиям, сначала задрав ключевую ставку, что привело к резкому удорожанию кредитов! Помогать с кредитами надо путем снижения ключевой ставки ЦБ.

А если уж решено давать субсидии на кредитование, то почему бы не направить на эти цели профицит бюджета прошлого года? Но наше правительство уже отдало этот 1 трлн рублей банкам! Нам говорят, что индексация пенсий и социальных пособий увеличивает инфляцию, а разве не увеличивает инфляцию триллион, отданный банкам?», — сказала в интервью «МК» Дмитриева.

По ее словам, отмена индексации соцвыплат может обрушить покупательскую способность россиян и сделать выход из кризиса более сложным.

«У нас кризис, инфляция, сокращение производства, рост безработицы, и все это приводит к снижению уровня жизни и сокращению потребления. В таких условиях сокращать платежеспособный спрос населения еще больше искусственно нельзя, это вредно. Как же тогда стимулировать производство товаров и услуг?», — поясняет Оксана Дмитриева.

Согласно принятому в первом чтении законопроекту, предлагается не индексировать выплаты для граждан, подвергшихся воздействию радиации на Чернобыльской АЭС и вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне.

На 5,5% будут проиндексированы стипендии, пособия инвалидам, гражданам, имеющим детей, Героям СССР и России, героям труда, ветеранам, а также гражданам, подвергшимся воздействию радиации. Также будут индексироваться пособия, выплачиваемые в случае гибели или увечья сотрудников полиции, военнослужащих, работников таможни, уголовно-исполнительной системы, Федеральной службы РФ по контролю за оборотом наркотиков и противопожарной службы.

Источник: https://www.bbc.com/russian/russia/2015/03/150320_duma_russia_salaries_frozen

Пенсия госслужащим и муниципальным служащим с 2020 года и надбавка за выслугу лет

Designed by Freepik

Реформирование системы пенсионного обеспечения российских чиновников началось еще в 2017. Сейчас длится переходный период, во время которого постепенно растет возрастной порог и требования относительно стажа претендентов на содержание. Предусмотрены особые правила, согласно которым осуществляется доплата к пенсии госслужащим. Возрастание начислений происходит за счет плановых ежегодных индексаций.

Кто считается государственным служащим

Определение понятия содержится в ст. 10 закона №58-ФЗ. Главным критерием выступает факт совершения государственной профессиональной деятельности. К этой категории относятся субъекты федерального уровня, а также лица, занятые в муниципальных и региональных структурах. Соответственно материальное обеспечение кадров осуществляется из государственной казны или бюджета региона.

Нанимателем в этих отношениях признается государство Российская Федерация или определенный регион РФ. Закон определяет порядок приема на работу и увольнения, оплаты труда и особенности финансирования пенсионеров из числа бывших чиновников.

Виды пенсионных платежей

В России существуют несколько типов пенсионного содержания — страховое, накопительное и по гособеспечению. Финансирование пенсионера-госслужащего зависит от многих факторов. Главными критериями выступают продолжительность работы в госструктурах и других образованиях, вид профессиональной деятельности. Служащий после завершения карьеры может претендовать на получение пенсионного начисления:

  • по выслуге лет;
  • страхового.

Важно! Обеспечение в связи с выслугой назначают при условии наличия минимально необходимого стажа госслужбы и при достижении установленного возраста. Начиная с 2017, эти показатели постепенно увеличиваются.

Страховое довольствие чиновник вправе получать, если в его трудовой истории существовали периоды работы в негосударственных структурах. В течение этого времени работодатель был обязан перечислять за нанятого работника страховые взносы. Именно за счет этих отчислений формируется страховое пенсионное обеспечение, которое выплачивается ПФР.

Пенсия по госслужбе начисляется с фонда нанимателя. Федеральным сотрудникам средства выделяются из госбюджета, а тем, кто служит в учреждениях субъектов РФ, положено региональное финансирование. Согласно ст. 10 закона №58-ФЗ в отдельных случаях вознаграждение местным чиновникам может выплачиваться и с федеральных фондов.

Как рассчитывают сумму

Расчеты размера платежей осуществляются исходя из значения среднего заработка лица. СЗ в свою очередь определяется за последний год, предшествующий выходу на заслуженный отдых или появлению законного на это права. Учитывают все возможные выплаты — премии, поощрения, должностной оклад, довольствия и надбавки за ранги, звания. В расчетный период не включают время отпуска за свой счет, отпусков по беременности и родам, уходу за ребенком, а также пребывание на лечении.

Важно! Минимальный размер регулярных компенсаций пенсионерам-служащим не может быть меньше 45% средней заработной платы. Существует также максимально допустимый объем выплат — 75% от средней заработанной суммы за последние 12 месяцев.

Что нового в 2019

В текущем году продолжают меняться требования к спецстажу и возрасту потенциальных пенсионеров. До 2016 завершить работу и в дальнейшем получать материальную поддержку разрешалось при 15-летнем рабочем опыте. С 2017 порог требуемого стажа поднимают на 6 месяцев ежегодно. Оформить содержание в 2019 разрешено при 16,5-летней продолжительности профессиональной активности. До 2026 это значение вырастет до 20 лет.

Реформа затронула и требования к возрасту, с достижением которого обращаются за выплатами. Возрастание началось 2 года назад и продлится до 2034. Сначала темпы добавления составят 6 месяцев, а с 2021 — 12 месяцев в год. В конечном итоге для женщин к 2034 установят пенсионный возраст — 63 года, а для мужчин он до 2028 составит 65 лет. Возраст выхода на пенсию госслужащих в 2019 выглядит следующим образом:

  • сотрудники-мужчины — 61 год;
  • служащие женского пола — 56 лет.

Доплаты и надбавки

Повышение пенсионных выплат происходит за счет предусмотренных законодательством доплат. Надбавка к пенсии госслужащим зависит от наработанного спецстажа. Рост финансирования может быть вызван:

  • регулярной индексацией по указанию центральных органов власти;
  • продолжением службы после оформления содержания;
  • увеличение компенсаций в связи с инвалидностью, почтенным возрастом и др.

В 2019 для лиц, отработавших 17 лет и более в государственных или региональных структурах, предусмотрена возможность получить доплату. За каждый сверхнормативный годовой период труда добавляют 3% от основной суммы.

Вопрос:

Вправе ли пенсионер-госслужащий претендовать сразу на два вида пенсионных платежей — страхового и по выслуге?

Ответ:

По общему праву гражданин должен выбрать только один тип будущего содержания. Однако если лицо решило оформить начисления по выслуге, то можно рассчитывать на доплаты при наличии общестрахового стажа. В некоторых регионах РФ закреплен противоположный принцип — при выборе страховой пенсии доплачивают компенсации за спецстаж.

На что обратить внимание

Выплаты по выслуге возможны только в том случае, если заявитель перед обращением за компенсацией непрерывно работал в сфере государственной службы в течение 12-месячного срока. Это условие действует для работающих в федеральных госорганах.

Исключение из правила составляют субъекты, которых уволили в связи с ликвидацией юрлица или по сокращению штата.

Если же речь идет о чиновниках Госдумы и Совета Федерации, минимальный непрерывный стаж этих субъектов для назначения пенсии должен составлять не менее 36 месяцев.

Источник: https://semyahelp.ru/pensiya/pensiya-gossluzhashchim-i-munitsipalnym-sluzhashchim-s-2019-goda-i-nadbavka-za-vyslugu-let

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Блог о юриспруденции