Досрочная пенсия плавсоставу

Досрочная пенсия моряка

досрочная пенсия плавсоставу

В силу особых условий труда на судах любой принадлежности законом предусмотрен льготный порядок выхода на пенсию. На лиц осуществляющих трудовую деятельность в условия Крайнего Севера распространяются соответствующие преференции.  предполагает выход на пенсию значительно раньше сроков выхода принятых для данного региона. Досрочная пенсия моряка представляет сложность для лиц ходивших или сейчас находящихся на судах под иностранным флагом.

Досрочная пенсия моряка и лиц относящихся к плавсоставу

Работникам плавсостава право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (выход на пенсию раньше на 5 лет) предоставляется в соответствии с подп. 9 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.

2001 № 173-ФЗ«О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон № 173-ФЗ) при условии, что они проработали определенный срок (мужчины не менее 12 лет 6 месяцев, женщины не менее 10 лет) на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно -работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно 25 и 20 лет.

Плавсостав указанных судов приобретает право на досрочное пенсионное обеспечение независимо от того, какие работы выполняются судном и непосредственно членом экипажа судна (плавсоставом).

Это может быть перевозка грузов, пассажиров или добыча, обработка рыбы и морепродуктов, прием готовой продукции на промысле, ледокольные и рейдовые работы, а также другие работы не транспортного и рыбохозяйственного характера.

Также не имеет значения наименование профессии и должности члена плавсостава судов, предусмотренных в подп. 9 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ.

Льготная пенсия морякам морского флота рыбной промышленности

Работникам, в т. ч.

плавсоставу, проработавшим (мужчины не менее 25 лет и женщины не менее 20 лет) на судах морского флота рыбной промышленности  на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности (Список таких судов утвержден постановлением Правительства РФ от 07.07.1992 № 467), в соответствии с подп. 12 п. 1 ст. 27 Закона № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается независимо от возраста.

Право указанных работников на досрочную трудовую пенсию по старости распространяется на всех работников независимо от наименования их профессии и должности, занятых на выполнении работ по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, а также осуществляющих прием готовой продукции на промысле. При этом не имеет значения характер работы конкретного работника. Не имеет значения также и тип судна, относящегося к морскому флоту рыбной промышленности.

Особенности работы на перечисленных судах обусловлены погодно-климатическими условиями и отдаленностью выполнения работ от берега: некоторые работники заняты на судах в период навигации (в основном, плавсостав судов речного флота, включая суда флота рыбной промышленности), другие выполняют работы на судах в течение длительных периодов без выходных и нерабочих праздничных дней отдыха, которые плавающий состав судов использует после завершения рейса (в основном, суда морского флота, включая суда флота рыбной промышленности).

Необходимый стаж для досрочного выхода моряков плавсостава на пенсию

Согласно п. 13 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утв. постановлением Правительства РФ от 11.07.

2002 № 516, работа в течение полного навигационного периода на водном транспорте учитывается с таким расчетом, чтобы при исчислении стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, его продолжительность в соответствующем календарном году составила полный год.

Продолжительность навигационного периода при этом не имеет значения, она зависит от природно-климатических условий региона и поэтому может быть разной.

Навигация – это период, когда по местным климатическим условиям возможно судоходство.

Продолжительность навигационного периода определяется в зависимости от климатических условий отдельных регионов страны, позволяющих осуществлять судоходные работы на водном транспорте не круглогодично, а в течение определенного периода времени.

В некоторых случаях по причинам, независящим от работника, начало навигации в районе проведения работ не совпадает с датой выхода судна в рейс, а окончание – с датой его фактического возвращения по завершении работ в порт приписки судна.

В связи с тем что не все суда одновременно могут выйти в рейс, издаются приказы о вводе конкретных судов в эксплуатацию, в которых указываются разные даты их выхода в рейс, и приказы о подготовке судов к отстою или ремонту, в соответствии с которыми суда могут возвращаться в порт на несколько дней раньше закрытия навигации.

Время нахождения судна в рейсе в течение такого периода следует рассматривать как полный навигационный период.

В тех случаях, когда работник не весь навигационный период отработал на судне, время его работы включается в стаж на соответствующих видах работ по фактической его продолжительности, независимо от причины, по которой работа начата не сначала навигационного периода или прекращена до его окончания.

 Работник плавсостава на 20 дней раньше закончил работу в навигационный период в связи с уходом в отпуск без сохранения заработной платы. В данном случае время его работы в навигацию не может рассматриваться как полный навигационный период.

Этот период засчитывается в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, по его фактической продолжительности.

Какие периоды не включаются в стаж дающий право на льготную пенсию плавсоставу

Источник: https://moe-pravo.net/dosrochnaya-pensiya-moryaka/

Кто выходит на пенсию досрочно: памятка для будущих пенсионеров

досрочная пенсия плавсоставу

На сайте региональной инспекции труда опубликована памятка для пенсионеров, лиц предпенсионного возраста, имеющих обозначенный законодательно стаж работы по конкретной специальности или определенный социальный статус. Речь идет о досрочных пенсиях.

Льготная пенсия

Льготная (досрочная) пенсия — это ежемесячная денежная выплата, которая может выплачиваться человеку, не достигшему общеустановленного пенсионного возраста, но имеющему обозначенный законодательно стаж работы по конкретной специальности или определенный социальный статус.

Для назначения досрочных пенсий должны быть соблюдены определенные требования:

 Профессиональная деятельность.

Человек имеет право на досрочный выход на пенсию, если он трудится в опасных или тяжелых условиях и его работа может представлять особую опасность для здоровья и жизни.

— Особые территориальные условия.

Граждане, которые трудятся в районах Крайнего Севера или других территориях, которые традиционно приравниваются к ним, выходят на заслуженный отдых раньше срока.

— Социальные требования.

Право на преждевременное пенсионное обеспечение по законодательству полагается людям, которые имеют определенный социальный статус.

К ним относятся многодетные матери, родители и опекуны инвалидов с детства ,жители районов Крайнего Севера, ведущие традиционный образ жизни, инвалиды, карлики.
Выход на пенсию досрочно подразумевает выполнение ряда условий:

— Возраст.

Российским законодательством в отличие от практики, применяемой в других странах, установлен дифференцированный возраст выхода на заслуженный отдых для мужчин (60 лет, в будущем — 65 лет) и женщин (55 лет, в будущем −63 года). Представители некоторых профессий и категорий граждан вправе получать пенсионное обеспечение ранее указанных значений.

— Страховой стаж.

Определенное количество лет, установленных законодательно, на протяжении которых из заработка работника должны были отчисляться страховые взносы работодателем. Также в страховой стаж засчитываются иные социально значимые так называемые нестраховые периоды: военная служба; уход одного из родителей за детьми до достижения ими возраста полутора лет; уход за детьми-инвалидами, за инвалидами 1 группы, за 80-летними гражданами; периоды получения пособия по безработице и др.

В 2018 г. минимальный страховой стаж равняется 9 годам.

— Трудовой стаж.

Время, на протяжении которого человек работал по трудовому или гражданско-правовому договору

В трудовой стаж учитывается время прохождения военной службы, нахождение на больничном листе, период нахождения на учете в Службе занятости, отпуск по уходу за ребенком до достижения им полуторалетнего возраста и др.

Специальный стаж — стаж по выслуге лет по определенным профессиям и должностям, который необходим для назначения досрочной пенсии

— Индивидуальный пенсионный коэффициент.

Величина, которая напрямую влияет на размер назначаемой пенсии. При перечислении страховых взносов в ПФР денежная сумма по специальной формуле переводится в баллы, которые при выходе на заслуженный отдых суммируются, а затем умножаются на стоимость ИПК (значение ежегодно индексируется).

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Что такое социальная пенсия

Cоциальные категории граждан

Сегодня законодательно определены группы населения, которые вправе выходить на досрочную пенсию, причем в данном случае учитывается не их рабочий стаж (работа во вредных или тяжелых условиях труда), а социальное положение в обществе: многодетные матери; опекуны или один из родителей детей-инвалидов или инвалидов с детства; некоторые категории безработных; представители малочисленных коренных народов Крайнего Севера, занимающихся натуральным хозяйством; лилипуты; диспропорциональные карлики; инвалиды по зрению 1 группы; лица, ставшие инвалидами вследствие военной травмы; матери 2 или более детей, работавшие на Крайнем Севере.

Льготные профессии

Перечень льготных специальностей — это утвержденные списки профессий, которым полагаются определенные преференции.

Основой для их составления служит уровень воздействия на организм вредных факторов, которые возникают при производственном процессе.

Выделяют Список № 1 и Список № 2. Утверждены они были в 1991 году постановлением Кабинета Министров СССР за номером 10 для определения профессий людей, которые имеют право досрочно выходить на пенсию. Порядок применения Списков на современном этапе устанавливается Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014, в соответствии с нормами статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ТК граждане, чья трудовая деятельность осуществляется во вредных условиях (согласно СОУТ), имеют право на дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день и прочие привилегии.

Списки № 1 и № 2

Разница заключается в степени вредного влияния производственных факторов на человеческий организм:

Список № 1 — особо опасные и тяжелые условия;

Список № 2 — вредные и тяжелые условия (меньшая опасность для здоровья по сравнению со Списком № 1).

Если говорить кратко, работа в профессиях, должностях и производствах, определенных обоими Списками, дают гражданину право на льготное пенсионное обеспечение.

Среди профессий и должностей следует выделить: работники атомной энергетики; труженики химической промышленности; геологоразведчики, поисковики; горнорабочие; лица, трудящиеся на подземных объектах и сооружениях; работники летного состава гражданской авиации; лица, занятые на городском пассажирском транспорте; работники, занятые на работах с радиоактивными веществами; женщины, которые трудились в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве или на погрузочно-разгрузочных машинах; лица, работавшие на горячих участках работ; врачи и средний медперсонал; труженики металлургического производства; работники железнодорожного транспорта; педагоги; лица с особо тяжелыми условиями работы; работники авиационной отрасли; работники плавсостава на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности; сотрудники службы исполнения наказаний; работники аварийно-спасательных служб; творческие работники.

При условии, что трудовая деятельность человека связана с опасными, вредными или тяжелыми условиями труда, которые относятся к Списку № 1 и Списку№ 2, он может претендовать на досрочный выход на пенсию даже в случае, если он проработал не менее половины времени, требуемого для выхода на досрочную пенсию в связи с работой по этим Спискам.

Для того чтобы воспользоваться такой прерогативой, дополнительно надо иметь необходимую сумму пенсионных баллов и определенный страховой стаж.

Оформить досрочные выплаты по старости могут и некоторые категории граждан, которые не работают в опасных и вредных условиях труда.

Размер страховой пенсии зависит от трудового вклада гражданина — его стажа, заработка, суммы уплаченных в ПФР страховых взносов.

Многодетные матери

Для тех женщин, которые родили и воспитали пять и более детей до достижения возраста 8 лет, государство гарантирует возможность выйти на заслуженный отдых раньше положенного времени.

Для этого необходимо достичь 50-летнего возраста и иметь страховой стаж не менее 15 лет, в который кроме работы могут быть засчитаны иные нестраховые периоды, в том числе по уходу за детьми до полутора лет, но в общей сложности не более 6 лет. Также необходимо иметь требуемую величину ИПК.

Тем женщинам, которые не соответствуют приведенным выше критериям, начисляется страховая пенсия на общих основаниях либо социальная пенсия.

Исключение составляются лишь те, которые родили двух и более детей, но трудились на Севере.

Для выхода на заслуженный отдых они должны достичь 50-летия. Их суммарный страховой стаж должен равняться минимум 20 годам, при этом 12 лет из них они должны отработать в районах Крайнего Севера или же 17 лет в приравненных к таким территориям местностях.

Инвалиды и их опекуны

Если в семье воспитывается ребенок-инвалид или инвалид с детства, один из родителей имеет право на досрочную пенсию, но при соблюдении двух условий: достижения 55-летия и наличия 20лет страхового стажа у мужчин; достижения 50-летия и 15-летнего страхового стажа у женщин.

Гражданам, являющимся опекунами инвалидов с детства или являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшими их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины.

Состояние здоровья

При присвоении 1, 2 или 3 группы инвалидности человек имеет право на получение пенсионных выплат. При оформлении пенсии не учитывается, работает ли инвалид в настоящее время или нет. Единственное условие, которое необходимо для назначения страховой пенсии, — это наличие страхового стажа, причем не имеет никакого значения его продолжительность.

Это означает, что человеку с ограниченными возможностями хватит даже одного рабочего дня, если из зарплаты был произведен вычет в ПФР.

Дополнительно к пенсии по инвалидности полагается ежемесячная денежная выплата, сумма которой зависит от группы инвалидности.

Источник: https://www.klerk.ru/buh/articles/478220/

Какие льготные категории сохранят нынешний порядок выхода на пенсию

досрочная пенсия плавсоставу

В связи с предстоящим изменением системы много вопросов возникло по поводу льготных пенсий. Категорий льготников у нас очень много. Для некоторых сегодняшний порядок выхода на пенсию решено не менять. Для других — изменения все же будут.

В Пенсионном фонде РФ «РГ-Неделе» предоставили уточненный список категорий граждан, которые сегодня имеют право на назначение досрочных пенсий, и это право решено за ними сохранить без каких-либо изменений.

Новым льготникам перевыпуск соцкарт не потребуется

Речь идет о гражданах, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, в частности, горняках и шахтерах, рабочих в добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли и ряда других, включенных в так называемые «малые списки».

Еще одна категория — «чернобыльцы», получившие льготы в связи с радиационным воздействием. Кроме того, сохраняются льготы и для граждан, которым страховые пенсии назначаются по социальным мотивам (в частности, многодетные матери, родившие 5 и более детей, женщины родившие и воспитавшие ребенка-инвалида до 8 лет, инвалиды по зрению с 1 группой, а также лилипуты (карлики).

Возраст не меняется для так называемых «списочников»: граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда (страховые взносы за них в Пенсионный фонд платятся по специальным тарифам, устанавливаемым в результате спецоценки условий труда):

— на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины);

— в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах (мужчины и женщины);

— в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (женщины);

— в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах (мужчины и женщины);

— в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (мужчины и женщины), за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения, а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (мужчины и женщины);

— в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (мужчины и женщины);

— на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (мужчины и женщины);

— трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (женщины);

— рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (мужчины и женщины);

— водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (мужчины и женщины);

— спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях (мужчины и женщины);

— на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (мужчины и женщины).

Вторая большая группа — это граждане, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья:

— женщины, родившие пять и более детей и воспитывавшие их до возраста 8 лет;

— один из родителей инвалидов с детства, ухаживавший за ребенком до возраста 8 лет (мужчины и женщины);

— опекуны инвалидов с детства и те, кто были такими опекунами, и воспитывали инвалидов с детства минимум до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);

ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Программа молодая семья для матерей одиночек

— женщины, родившие двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;

— инвалиды вследствие военной травмы (мужчины и женщины);

— инвалиды по зрению, имеющие I группу инвалидности (мужчины и женщины);

— граждане, больным гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональные карлики (мужчины и женщины);

— оленеводы, рыбаки, охотники-промысловики, постоянно проживающие на Крайнем Севере и приравненных к нему местностях (мужчины и женщины).

Третью группу составляют:

— граждане, пострадавшие в результате радиационных или техногенных катастроф, в том числе вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС;

— летно-испытательном состав, непосредственно занятый в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины).

Если я северянин

Граждане, отработавшие определенный срок (иногда его называют «северным стажем») в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к северным территориям, имеют право на досрочную пенсию. «Северные пенсии» сегодня получают 2,9 миллиона человек.

Новым профессиям будут обучать до 100 тысяч предпенсионеров в год

Правительство предложило для тех северян, кому сейчас установлен возраст выхода на пенсию в 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), постепенно его повысить. Предусматривается повышение пенсионного возраста до 60 лет и 58 лет соответственно у мужчин и женщин.

Досрочные пенсии для северян ввели в 50-е годы прошлого века, когда нужно было осваивать северные территории. Условия работы и жизни в отдаленных северных регионах были чрезвычайно сложными, инфраструктура, всевозможные социальные объекты, обеспечивающие нормальную жизнь, отсутствовали и строились с нуля. Фактически льготой по раннему выходу на пенсию правительство компенсировало людям жизнь и работу в очень непростых условиях.

Сейчас ситуация другая. А продолжительность жизни у северян растет даже быстрее, чем в среднем по стране. За 2010-2016 годы в целом по России ожидаемая продолжительность жизни выросла на 2,93 года. За это же время на Чукотке стали жить дольше на 6,93 года, в Ненецком автономном округе — на 6,16 года, а в Сахе (Якутии) — на 4,09 года.

Если я учитель или врач

Главный момент: досрочные пенсии бюджетникам льготных категорий решено сохранить. Но время их назначения планируется постепенно сдвигать одновременно с увеличением общеустановленного пенсионного возраста.

Напомним, право оформить пенсию досрочно есть у педагогов, медиков и артистов. Сейчас к конкретному возрасту момент назначения пенсии не привязан: нужно только выработать специальный стаж по профессии: от 15 до 30 лет. Например, школьные учителя должны отработать по профессии 25 лет.

У врачей, работающих на селе или в поселках городского типа, спецстаж 25 лет, а если доктор работает в городской поликлинике и больнице, он должен отработать не менее 30 лет. У артистов право на льготную пенсию появляется в 50-55 лет, и лишь у некоторых категорий не зависит от возраста.

В России появится концепция активного долголетия

Требования к стажу разные: у профессий с большими физическими нагрузками, у солистов стаж меньше, у «массовки» — больше. Ключевой момент: требования к величине стажа менять не планируется. «Исходя из общественной значимости этих работников институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме, — пояснили «РГ-Неделе» в минтруде. — Никакого ужесточения требований по спецстажу не будет».

Тем не менее порядок назначения досрочных пенсий предлагается изменить. Параллельно с увеличивающимся общеустановленным пенсионным возрастом будут постепенно (по году за год) «сдвигать» и сроки назначения льготной пенсии. В итоге, когда закончится переходный период, срок оформления этого вида пенсий сдвинется на 8 лет.

«Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки спецстажа и приобретения права на досрочную пенсию, — уточнили в минтруде. — Сейчас таким работникам необходимо выработать от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника.

Таким образом, возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений» (см. рисунок).

Справка «РГ»

Большинство педагогов и медиков, оформивших досрочную пенсию, продолжают трудиться. Сейчас такие пенсии получают 1,1 миллиона учителей и 659 тысяч врачей. В прошлом году ее оформили 23 тысячи учителей, и более 19 тысяч остались на рабочем месте. Та же картина и с врачами: в 2017 году досрочную пенсию получили 14,5 тысячи медработников, и 12,3 тысячи из них по-прежнему продолжают лечить людей.

Педагогам требуется 25 лет выслуги в учреждениях для детей, независимо от возраста и пола. Если школьный учитель, например, в 2019 году выработает этот необходимый стаж, пенсия ему будет назначена через год, то есть в 2020 году.

Источник: https://rg.ru/2018/08/13/kakie-lgotnye-kategorii-sohraniat-nyneshnij-poriadok-vyhoda-na-pensiiu.html

Льготная (досрочная) пенсия — отмена, пенсионное законодательство, для моряков плавсостава

Ежемесячные выплаты, которые устанавливаются трудоспособному населению государством. Оно предусмотрело отдельным категориям лиц назначение льготной пенсии.

Основные понятия

Понятие «льготная пенсия» означает выход российских граждан на трудовую пенсию ранее установленного законом возраста.

Назначение осуществляется раньше положенного срока при наличии специального трудового стажа на предприятиях с особо опасными, вредными производствами.

Что это такое

Впервые льготы на получение трудовой пенсии были введены в 1956 году законодательными актами бывшего СССР.

В современное время используется с поправками пенсионное законодательство РФ льготная пенсия, назначаемое определенной ранее категории указанных в них лиц.

В Российской Федерации действующими нормативно-правовыми актами установлен пенсионный возраст, который составляет:

Пол Возраст
Женщина 55
Мужчина 60

Но отдельная категория работников в соответствии с их указаниями наделяется правом ухода на трудовую пенсию на пять лет раньше.

В российское пенсионное законодательство вводятся новые правила, по которым будут формироваться досрочные пенсии для работников вредных производств.

Например, выполняющим малярные работы на различных объектах строителям, в связи с нововведениями в пенсионных законодательных актах.

В рамках будущей реформы предусматривается частичная отмена досрочных выплат:

  • стекольщикам;
  • шахтерам;
  • мастерам и прорабам.

Назначение досрочной пенсии вследствие особых условий труда, относится к сложной, противоречивой части российского законодательства по пенсионному обеспечению.

Ветеран труда наделен правом на досрочную пенсию, но только по достижению им возраста позволяющего получить право на трудовую пенсии согласно указаниям Федерального закона, опубликованного 17 декабря 2001 года под номером 173.

В частности в нем говорится, что  установлен возраст:

Пол Возраст
Мужчина 60
Женщина 55

Кому положена

Правительство РФ утвердило список производств, считающихся предприятиями повышенной опасности, перечень профессий, трудовая деятельность по которым наделяет правом на получение досрочной пенсии.

По положениям статьи 27, 28 вышеуказанного закона к опасным производствам, где труд наиболее вредный и тяжелый, относятся:

  1. Угольной промышленности.
  2. Перерабатывающие и обогащающие руду, нефтеперерабатывающие предприятия, оборонной промышленности, организации по выпуску электротехнического оборудования.
  3. Металлургические, химические, коксовые, где технологические процессы осуществляются в горячих цехах.

Работники всех перечисленных предприятий уходят на пенсию:

Пол Возраст
Мужчина 50
Женщина 45

Причем трудовой стаж у работников должен составлять:

Пол Трудовой стаж Общий стаж
Мужчина 10 20
Женщина 7,5 15

Помимо указанных работников правом на установления досрочной пенсии обладают работники:

  • подземные выработки горнодобывающей промышленности, проходки в строительстве метрополитена, прокладка тоннелей;
  • легкой, пищевой промышленности;
  • железнодорожного, авиационного, морского, водного, городского транспорта;
  • геологоразведочных экспедиций;
  • лесозаготовительных хозяйств;
  • угольной промышленности;
  • аварийно-спасательных служб в МЧС.

Также льготная пенсия предусмотрена сотрудникам МВД по выслуге лет, для чего они должны иметь соответствующий страховой стаж.

Условия для назначения

Условия назначения досрочной, льготной регламентирует Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» за номером 173, который был принят в исполнение с 17 декабря 2001 года.

К непременным условиям относятся:

  1. По общепринятому правилу пенсия устанавливается со дня обращения в ПФ с заявлением.
  2. Документы разрешается подать лично при посещении районного отделения ПФ, переслать по почте заказным письмом, подать по электронной почте.
  3. Право на получение досрочной пенсии вследствие осуществления трудовой деятельности на определенных предприятиях, например, имеет право уйти на пенсию начальник котлотурбинного цеха в соответствии с утвержденным в законном порядке списком.
  4. Наличие особого социального статуса.
ЭТО ИНТЕРЕСНО:  Индексация пенсии госслужащим

Наличие стажа равного 25 годам у сотрудника полиции предоставляет ему право уйти на пенсию при достижении 45 лет.

Данное положение закреплено в законе «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей». Он был испущен в феврале 1993 года за номером 4468-1.

Так как нормативными актами предусмотрены льготы исключительно для водителей городского маршрутного транспорта, то в соответствии с ними водителям дальнобойщикам не предоставляется право выхода на пенсию раньше установленного срока.

Проработавшим в летном составе женщинам не меньше 20 лет согласно указаниям закона «О трудовых пенсиях» за номером 173 позволяется получить досрочную пенсию.

Но бортпроводникам отказано в праве на льготную пенсию, потому что они сообразно в статье 56 Воздушного кодекса России входят в состав кабинного экипажа.

Наделяется правом на льготную пенсию моторист котельного машиниста при условии обслуживания им котлов, которые работают твердом топливе – угле или сланце.

Порядок оформления

Чтобы оформить льготную пенсию нудно предоставить в Пенсионный фонд потребные документы. Обычно граждане начинают их сбор заблаговременно за несколько месяцев до дня соответствующего достижению пенсионного возраста.

Необходимые документы

Требуемый перечень документов для назначения досрочной трудовой пенсии по старости сообразно ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях» утвержден постановлением Минтруда, Пенсионным фондом Российской Федерации в конце февраля 2002 года за номером 16/19па.

Чтобы оформить назначение пенсии в Пенсионный фонд подается заявление, составленное по бланку с унифицированной формой.

К нему прилагаются нижеперечисленные документы:

  • паспорт, удостоверяющий личность заявителя;
  • трудовая книжка, подтверждающая об осуществлении трудовой деятельности на соответствующем предприятии, наличия достаточного трудового стажа;
  • справка со сведениями за любой промежуток времени равный 60 месяцам о средней заработной плате;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
  • для военнослужащих — военный билет.

Помимо стандартного пакета документов потребного для оформления пенсии по старости, в некоторых случаях требуют официальные бумаги, удостоверяющие право на досрочную пенсию.

Например, справку с места работы, которая подтверждает вредные условия производства. Она составляется на основе аттестации рабочего места.

Куда обращаться

Российские граждане в любое время после достижения установленного возраста могут обратиться для оформления досрочной трудовой пенсии. Причем ограничения по срокам подачи заявления в нормативных актах не введены.

Претендент может подать заявление с приложенными к нему документами в районный отдел Пенсионного фонда по местожительству. В заявлении должна содержаться просьба о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Кстати его можно подать за месяц до вступления в пенсионный возраст.

По спецификации

Специальные условия ухода на досрочную пенсию установлены нормативно-правовыми актами к девятнадцати профессиям.

Имеющим указанные профессии лицам необходимо иметь специальный стаж работы, например, водителям автобуса, которые занимаются перевозкой людей.

Морякам плавсостава

Трудовая деятельность, осуществляемая в плавсоставе на судах морского, речного флота позволяет получить право на получение досрочной пенсии морякам. Также право предоставляется морякам рыбакам, работающим на судах рыболовецкого флота.

Исключением являются работники портовых, ведущих деятельность в акватории порта, служебно-вспомогательных, разъездных, пригородных судов.

Многодетным матерям

Без изменений остались нормативы, касающиеся многодетных семей. Согласно их указаниям право получения льготной пенсии по старости предоставляется женщинам, которые родили, воспитали пятерых и более детей до восьмилетнего возраста.

По уходу за ребенком инвалидом

Если в семье имеется ребенок-инвалид, то правом досрочной пенсии наделяется один из воспитавших его до достижения возраста 8 лет родителей. Помимо них опекуны ребенка-инвалида, которые занимаются его воспитанием до достижения восьмилетнего возраста.

Будет ли отмена

Право на получение досрочной пенсии не будет отменено. Все категории лиц, имеющие потребный трудовой стаж опасном производстве с вредными условиями труда, смогут оформить досрочно, то есть по достижению надлежащего возраста.

К тому же разработан новый законопроект, который сейчас находится на общественном, экспертном обсуждении.

В нем предлагается механизм постепенного преобразования существующего порядка установления досрочной пенсии в корпоративную пенсионную систему.

Также предусматриваются методы стимулирования работодателей вредных и опасных производств, предлагающим своим работникам принять участие в корпоративных пенсионных системах.

Льготная пенсия по вредности

Большинство российских граждан предпенсионного возраста волнует вопрос — «как добиться льготной пенсии, если имеется стаж работы на опасном производстве»?

По новым правилам пенсия со льготой оформляется с учетом степени опасности производства, которая определяется специальной комиссией.

В ее задачи входит установление степени вредности рабочего места заявителя, его принадлежности к конкретной группе на получение досрочной пенсии.

Степень вредности производства подразделяется на две группы, в зависимости от которого подсчитывается размер пенсионного обеспечения.

Способы выхода

Если у работника трудовой стаж на особо вредных с тяжелыми условиями предприятиях составляет половину от требуемого количества лет, то ему досрочная пенсия предоставляется с уменьшением установленного возраста.

По данному условию мужчины и женщины уходят на  пенсию раньше:

Пол Выход на пенсию
Мужчина раньше на 1 год
Женщина раньше на 16 месяцев

Если работник был занят на указанных предприятиях полную рабочую смену, то для мужчин и женщин, за полностью отработанные два с половиной года пенсионный возраст уменьшается на:

Пол Пенсионный возраст
Мужчина уменьшается на 1 год
Женщина уменьшается на 2 года

И вдобавок необходимо отметить, что реформы в системе пенсионного обеспечения будут проводиться вплоть до 2018 года, в текущем году обсуждается новый законопроект.

Он позволит российским гражданам получать дополнительное пенсионное обеспечение к обязательному пенсионному страхованию после введения корпоративной пенсионной системы.

Источник: http://brakexpert.ru/pensija/lgotnaja-pensija

льготная пенсия 1

Политика конфиденциальности

Соблюдение Вашей конфиденциальности важно для нас. По этой причине, мы разработали Политику Конфиденциальности, которая описывает, как мы используем и храним Вашу информацию. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашими правилами соблюдения конфиденциальности и сообщите нам, если у вас возникнут какие-либо вопросы.

Сбор и использование персональной информации

Под персональной информацией понимаются данные, которые могут быть использованы для идентификации определенного лица либо связи с ним.

От вас может быть запрошено предоставление вашей персональной информации в любой момент, когда вы связываетесь с нами.

Ниже приведены некоторые примеры типов персональной информации, которую мы можем собирать, и как мы можем использовать такую информацию.

Какую персональную информацию мы собираем:

  • Когда вы оставляете заявку на сайте, мы можем собирать различную информацию, включая ваши имя, номер телефона, адрес электронной почты и т.д.

Как мы используем вашу персональную информацию:

  • Собираемая нами персональная информация позволяет нам связываться с вами и сообщать об уникальных предложениях, акциях и других мероприятиях и ближайших событиях.
  • Время от времени, мы можем использовать вашу персональную информацию для отправки важных уведомлений и сообщений.
  • Мы также можем использовать персональную информацию для внутренних целей, таких как проведения аудита, анализа данных и различных исследований в целях улучшения услуг предоставляемых нами и предоставления Вам рекомендаций относительно наших услуг.
  • Если вы принимаете участие в розыгрыше призов, конкурсе или сходном стимулирующем мероприятии, мы можем использовать предоставляемую вами информацию для управления такими программами.

Раскрытие информации третьим лицам

Мы не раскрываем полученную от Вас информацию третьим лицам.

Исключения:

  • В случае если необходимо — в соответствии с законом, судебным порядком, в судебном разбирательстве, и/или на основании публичных запросов или запросов от государственных органов на территории РФ — раскрыть вашу персональную информацию. Мы также можем раскрывать информацию о вас если мы определим, что такое раскрытие необходимо или уместно в целях безопасности, поддержания правопорядка, или иных общественно важных случаях.
  • В случае реорганизации, слияния или продажи мы можем передать собираемую нами персональную информацию соответствующему третьему лицу – правопреемнику.

Защита персональной информации

Мы предпринимаем меры предосторожности — включая административные, технические и физические — для защиты вашей персональной информации от утраты, кражи, и недобросовестного использования, а также от несанкционированного доступа, раскрытия, изменения и уничтожения.

Соблюдение вашей конфиденциальности на уровне компании

Для того чтобы убедиться, что ваша персональная информация находится в безопасности, мы доводим нормы соблюдения конфиденциальности и безопасности до наших сотрудников, и строго следим за исполнением мер соблюдения конфиденциальности.

Источник: https://mos-yurist.pro/pensiya1/

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Блог о юриспруденции